sexta-feira, 23 de setembro de 2011

AVISO PRÉVIO: APROVADO NA CÂMARA DOS DEPUTADOS, BREVE, NO SENADO, PARA, DEPOIS VIRAR LEI!

Que bom! A elite da Fiesp e cia., com os seus vassalos na mídia, comealhador brasileiro"çaram a protestar contra esse direito trabalhista,  com aquela chamada, velha e ultrapassada: "HAVERÁ DESEMPREGO COM ESSE NOVO ESQUEMA DE AVISO PRÉVIO"! Assim disseram quando Getúlio Vargas, o "Pai do Trabalhador Brasileiro" criou toda a nossa legislação trabalhista! São uns caras-de-pau, com pouquissimas exceções, sonegadores de impostos e grandes exploradores da mão-de-obra! Como é que tenho um ano em uma empresa, e, de uma noite para o dia, recebo o aviso prévio que estou demitido, e, outro empregado, com trinta anos de serviços, "por já está ganhando muito" ou "por já está velho", segundo esses péssimos empresários, recebe o mesmo tratamento salarial? Claro, o bom senso diz que o mais antigo na empresa merece um tratamento especial! Quem exigiu isto, do Governo Brasileiro, foi  a OIT - Organização Mundial do Trabalho por achar que esse instituto do aviso prévio é injusto. Agora, cada um ano a mais, corresponderá ao pagamento de 30 dias mais 3: exemplo: se tenho cinco anos em uma empresa, receberei 30 dias de aviso prévio mais 15 dias de salários! Justissimo! Um exemplo: o Bradesco quando comprou o Baneb demitiu centenas e centenas de funcionários do antigo banco, trazendo outros de São Paulo e de outras localidades, como, por exemplo, um conhecido, gerente do antigo banco, por  29 anos de serviço, faltando um ano para se aposentar, por mais que argumentasse para completar o tempo de aposentadoria, foi demitido pelos desumanos novos donos, recebendo UM SALÁRIO DE AVISO PRÉVIO, o igualando a vários outras vítimas desse banqueiro, famosos pela máquina de demitir!

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